岗位职责：
1、区域销售业绩的达成：按照公司下达的年度、季度、月度业绩指标，达成业绩；
2、公司政策执行：负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施；
3、公司表报提报：负责定期收集、整理、填写各类报表，按时提报；
4、经销商管理：负责对所辖区域内经销商的管理，包括：客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等项工作,重大事件及时上报；
5、区域市场信息收集：负责按公司规定,定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策；
6、区域产品结构及品类品项规划：及时根据市场情况进行产品结构和品类品项的规划调整。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具有3年以上相关工作经验，熟悉渠道运营，有客户资源者优先；
3、有较强的客户开发、管理能力，有一定的网络资源，能够迅速打开市场，提高销量；
4、能承受工作压力，适应出差；
5、熟练操作办公软件；
6、工作地点：山东招远，接受外派；按照公司规划的重点城市；不同城市薪资标准可面议。

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